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试用期如何解除劳动合同？

试用期如何解除劳动合同？

《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。

离职前需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。